文章针对就业创业能力培养方式展开充分探究，首先简要介绍了目前企业用人具体标准，其次分析了就业创业能力培养的现状，然后阐述了企业对优秀人才的主要需求。最后围绕着增强学生基础能力、完善就业指导工作、增加学生实习机会、打造专属职业精神、提高教师专业水平五个方面，主要探讨了从企业用人角度出发就业创业能力培养的具体措施，以此充分满足企业用人需求，为教师提供有效参考。
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