为加强高校教练员队伍人才建设及高校运动队训练水平，本研究基于结构方程模型理论，总结出社会因素、工作因素、心理因素、经济因素四项影响主因子共16项指标，构建影响湖北省高校运动队教练员胜任力的结构方程模型，通过定量结合定性分析个影响因素之间的关系以及对高校教练员胜任力的影响程度。结果表明，四项主因子对湖北省高校运动队教练员胜任力均有正向影响，其影响程度由大到小依次为：工作因素、经济因素、心理因素、社会因素。
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