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摘要
本文基于全国流动人口动态监测数据,考察移民多样性对创业选择的影响机制和效应。研究发现,移民多样性会显著降低个体创业概率,其机制在于,创业本身是一个相对开放的过程,在一个复杂多样的城市里,人际心理距离被拉大,缺乏彼此信任和社会认同,因而创业被显著抑制。此外本文发现,相比于自雇者,企业雇主形式的创业者能受益于多样性,这表明多样性能催生"熊彼特"企业家精神;多样性影响也会因教育技能和地区差异而有所不同。本文从经验上揭示了多样性对移民创业决策的影响,在"流动中国"时代背景下能够提供深刻的政策启示。
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单位华侨大学; 金融学院
