高学历人才流失对医院的影响及对策分析

作者：江亮; 彭春明

来源：管理观察, 2019, (29): 172-174.

• 医院核心竞争力
• 高学历人才流失
• 地市医院
• 预警机制

高学历人才健康成长,事关医院长远发展和医院综合实力提高。科学分析高学历人才流失对医院发展的影响,建立完善科学的防范机制,打造高水平医疗人才队伍,成为医院核心竞争力的重心。本文就高学历人才流失对地市医院发展的影响进行分析,提出了预警机制与对策,为医院核心竞争力提升提供借鉴价值。

• 单位
  萍乡市人民医院