干部队伍建设是学校管理工作的关键。干部队伍的胜任力是学校各项工作顺利高效组织的重要保障，也是学校整体工作推进的重要基石，关系着整个学校的发展。笔者聚焦“胜任力”对学校干部队伍进行了问卷调查，找到学校干部队伍胜任力发展的优势与薄弱之处。基于胜任力的校本研究，提出学校队伍建设的改进策略，努力打造高质量的干部队伍，以高质量的干部队伍引领学校高质量的发展。
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