摘要

人力资源是重大公共事件中的核心力量和决定性因素,其作用发挥在某种程度上决定着应急管理的成败。本文通过湖北广播电视台音乐广播事业部在2020年疫情防控阻击战中的传播作为,结合音乐广播三次人力资源管理改革,阐释了人力资源管理对突发事件处置效能的影响,以及如何有效运用。