事业单位人力资源管理中薪酬管理分析

作者：徐艳平

来源：办公室业务, 2019, (16): 164.

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对于事业单位来说,薪酬直接关系着员工的生活水平和生活质量。在现阶段,事业单位必须做好人力资源薪酬管理,重视维护员工的个人利益,对薪酬管理不断进行优化和升级,促进员工工作效率和质量的提高,实现事业单位的健康发展。