国企人力资源培训体系存在的问题及构建思路探讨

作者：李静

来源：今日财富(中国知识产权), 2019, (10): 91.

人力资源培训是国有企业的一项重要工作,建立完善的人力资源培训机制非常关键,尤其是在当前大环境十分复杂的情况下,需要完善国有企业人力资源培训制度,增加国企人力资源培训工作的投入。

• 单位
  秦皇岛港股份有限公司