<正>开展青年思想动态研究,加强青工培养与关爱,培养和造就青年人才,是电网企业改革发展和转型升级中的一项战略性任务,是事关企业和谐发展的系统工程。国网温州供电公司团委对公司35周岁及以下青年职工开展“‘青’听”思想状况专题调研,并在调研分析的基础上,提出了做好青年思想政治工作的“4+”工程,