科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
随着国家综合实力的提升，人们的生活质量也越来越高，大量人口涌入城市，有效促进了我国城市化进程的深入。但随之而来的问题就是，大量人口流动导致工作岗位缺乏的就业问题越发突出，需要通过技能培训促进就业，尤其是对于基层地区来说，需要通过专业的技能培训活动实现就业脱贫。作为行政单位，人社局的主要工作就是完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。尤其是在当前的新形势下，需要进一步加强就业，健全公共就业服务体系，建立、落实城乡劳动者平等就业制度，并组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。基于此，本文针对目前人社局如何开展技能培训活动，以及在开展工作时存在的问题提出了相应的措施，希望可以进一步促进社会就业。
