怎样发挥央企薪酬绩效的激励作用

作者：何邦玉

来源：全国流通经济, 2021, (20): 93-95.

DOI：10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2021.20.029

• 央企
• 薪酬绩效
• 激励作用

央企充分利用薪酬绩效的激励作用,可以提高职工积极性,也可以提高劳动管理水平,同时提升监测工作效率。央企能够通过积极构建科学的绩效管理制度,让广大职工明确绩效工资的目标管理,又能够通过有效地宣传教育和引导,让制度落到实处,这将有力推动央企高质量快速发展。