提升党员干部精气神,是引导广大党员干部保持积极精神状态、实干工作状态,在工作岗位上披荆斩棘、攻坚克难的关键因素。本文基于近年来尤其是机构改革以来,静安区市场监管局党员干部的精神状态,以问题为导向,分析主客观原因,并从党建引领和文化凝聚两种刚柔并济的方法入手,探索锻造一支适应新时代发展的高素质干部队伍。
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