<正>需要注意的是,如果银行安排劳动者进行专业技术培训的,同样不能让员工承担培训费,但是可以约定服务期条款,如果员工违反服务期约定,则可以按照约定向员工要求支付违约金,按照未履行的服务期限折算出应返还的培训费。风险一:专业技术培训与岗前培训概念混淆目前法律规定并没有对专业技术培训进行严格的界定,也未明确具体的培训方式、培训期限和培训类别。实践中,常常有混淆专业技术培训和岗前培训