“文化逆势”情境下的跨国并购驱动机制——基于QCA方法与多元回归的双重分析

作者：唐建荣; 赵菲; 张鑫和

来源：江苏社会科学, 2018, (05): 100-275.

DOI：10.13858/j.cnki.cn32-1312/c.2018.05.014

• 文化差异
• 跨国并购
• 多元回归方程
• QCA方法

为深入探究文化差异对跨国并购绩效的影响效应,将文化差异细分为国家文化距离和组织文化强度差异,利用多元回归方程实证研究了文化差异对并购绩效显著的负向作用;据此进一步引入调节变量,通过层次分析法,探索改善"文化逆势"的可能方案。结果表明:文化差异会抑制并购绩效,而东道国竞争指数、交易规模和企业规模可以有效缓解文化差异的负面影响。运用模糊集定性比较分析方法,研究了多个前因变量对跨国并购绩效的影响路径,构建了基于"文化逆势"情景的内部主导型、外部激励型、文化整合型以及外部约束型四种跨国并购驱动机制。

• 单位
  江南大学