激励机制在事业单位人力资源要素提升中的作用

作者：张海燕

来源：管理观察, 2019, (30): 84-85.

• 事业单位
• 人力资源要素
• 激励机制
• 作用

为了更好地适应我国经济社会的快速发展,人力资源管理往往是事业单位发展的重要要素,其中激励机制是促进人力资源要素提升的一种有效手段。通过激励机制可以让员工端正态度,提高工作效率。本文围绕激励机制在事业单位人力资源要素提升中的作用,探索出促进人力资源要素在事业单位中发挥作用的渠道。