本文以淄博市某镇基层干部为对象展开调研,通过调研发现基层干部的心理建设情况总体良好,但也存在一些心理困扰,对此提出了新时代下基层干部心理建设的有效途径:要加强业务能力培训;提高福利待遇;创新晋升机制;建立心理咨询服务系统;注重个人心理调适。切实促进基层干部队伍的健康成长。