摘要

青年是智慧和力量最有优势、可塑性最强的群体,青年在企业职工中占有较大比重,是当前和今后促进企业改革创新发展的重要力量。随着社会主义市场经济的发展和社会信息化进程的加快,青年认识问题、思考问题的方式、方法都发生了深刻的变化,青年思想呈现出许多新的特点,因此,一名共青团干部在新形势下要做好企业共青团工作,需要扮演"三种角色",以适应企业改革发展、生产经营管理的需要。