改革开放30多年以来,我国国有企业改革取得了显著成效,然而,国企改革中创新动力不足、政企不分、内部管理制度不完善等问题,仍然是阻碍国有企业发展的绊脚石。本文将从国企股份制改革、完善法人治理结构、建立现代企业制度等方面进行分析,寻求对策。