摘要

<正>人力资源管理是现阶段企业管理的关键,对促进企业的长远稳定发展以及市场竞争力的提高都具有关键作用。因此,在信息化背景下,企业也应当就如何利用信息化环境的特征和优势来为人力资源管理创新改进进行思考。