医院在社会发展中具有较为特殊的意义，具有救死扶伤的重要社会责任，这就导致医院的管理工作也要坚持以人为本的发展理念，因此，是否能够通过对医院的合理管理提升人民群众的健康水平，也是当前医院工会管理工作需要考虑的问题。文章从医院工会管理工作的角度讨论了“互联网+”背景下医院工会工作的现状以及创新。
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