基于企业改制的人力资源管理问题及对策探讨

作者：杨晓君

来源：企业改革与管理, 2020, (13): 85-86.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2020.1184

• 企业改制
• 人力资源
• 管理问题
• 策略

随着时代的不断发展,人们的法律意识、自我保护意识、思想意识持续提升,企业对人力资源管理核心理念的认识也越来越清晰。在企业管理方面,人力资源管理所扮演的角色越来越重要,与此同时,企业必然会遇到人力资源管理的难题。本文主要论述企业在改制过程中容易出现的人力资源管理问题,并给出解决策略,以供参考。

• 单位
  陕西宝光集团有限公司