高职学生是国家实现制造强国的后备力量,他们能否顺利就业,不仅关系到个人立足社会之根本,还影响着职业教育的长远发展和高等教育的大众化进程。以某高校铁道运输管理学院的就业工作为例,提出从“三全育人”视角出发,构建就业工作提质赋能实施路径,为进一步提升就业工作质量、增强学生的就业满意度提出建设性意见。