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摘要
<正>国网潍坊市寒亭区供电公司实施基于打造人才发展新高地的人才优先发展战略，以服务公司发展、员工成长为出发点，积极推进青年员工培养创新，完善人才培养、使用、考核和激励全链条管理，建立青年员工培养体系，促进青年员工成长成才。营造爱才、育才、励才的新员工素质培养环境完善爱才机制，提高对青年员工关爱温度。完善人才管理制度建设，健全人才选拔、培育、使用、评价、激励等制度体系，有效激发人才队伍活力。
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单位国网山东省电力公司潍坊市寒亭区供电公司
