事业单位岗位设置实施后的弊端及对策

作者：张巧辉

来源：人才资源开发, 2015, (10): 10-11.

• 事业单位
• 岗位管理
• 弊端

根据2011年,湖南省人事部、卫生部《湖南省卫生事业单位岗位设置管理实施办法》(湘人社发【2011】86号)相关要求,结合湖南省永州市中心医院的实际情况,详细讲述岗位设置后,存在的一些显性及隐性弊端,提出几点要求及建议。

• 单位
  永州市中心医院