滨州沾化：巧出“四招” 构建全员素质提升新机制

作者：姜竹凯; 刘树冬; 郭良询

来源：中国安全生产, 2023, 18(07): 35.

DOI：10.20115/j.cnki.cn11-5404/x.2023.07.005

<正>作为山东省危险化学品重点监管县（区），近年来，滨州市沾化区直面问题，靶向施策，多措并举破解培训难题，以安全实训基地为载体，以科技创新为动力，不断打破培训旧形式，构建全员素质提升新机制。围绕“三实”目标开展工学结合全时段培训培训方式上重实际。改变以往安全培训以课堂讲授为主的模式，实训以体验式教育为主，采用仿真训练、体感演练、实战演练等方式，为一线员工提升操作能力提供演练平台，增强实训效果。