我国退休人员社会化管理模式正在全面铺开。在2020年12月底前,需要全面完成退休人员社会化管理工作。只有稳妥移交退休人员,才能确保社会化管理高效推进。本文以航天五院养老社会化管理移交为例,从离退休管理基层的实际工作出发,结合航天科技工作者退休人群的特殊情况,分析在养老社会化管理移交过程中存在的风险和挑战,提出推动社会化管理稳妥移交的有效策略。
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