内部控制在促进企业社会责任履行方面发挥着重要作用。本文首先分析内部控制目标调整是促进企业社会责任履行的先导要求,在此要求下,考察了基于WBS(工作分解结构法)的内部控制制度影响社会责任履行的作用机理,并依据WBS优化了内部控制的内在设计,以提高企业社会责任履行。