精益生产管理模式表面上看是彻底消除一切浪费、不断改进,但其精髓是以人为本的理念、思想和文化。尊重人性是精益生产的基础、以人为中心是精益生产的核心、培育人才是精益生产的保障。但自精益生产的理念引入中国制造业以来,却鲜有企业能成功复制。究其原因主要是国内企业没有深刻认识到"人的浪费"是比"七大浪费"更可怕的浪费,短视、粗放、不公平的用工方式制约了人的聪明才智。只有尊重员工、善待员工、培育员工、激励员工才能成功推行精益生产管理模式。
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