摘要

论文通过分析“互联网+”背景下中小企业发展呈现出的新特征,明确实现管理模式创新的必要性,并总结创新过程中新背景下出现的新挑战与新机遇,最后分析管理模式创新策略,提出创新管理理念、工作模式、人才管理、服务管理的具体策略,意在推动中小企业管理模式向现代化过渡,适应新时代背景,实现长足稳定发展。

  • 单位
    山东凯文科技职业学院