本文系统梳理了新常态下我国国有企业党建与思想政治工作人员需要具备的知识要素,深入分析了当前国有企业党建与思想政治工作人员建设存在的主要问题,从中得出启示建议,为提升国有企业党建与思想政治工作人员的整体素质,以及国有企业深化改革健康、稳定、有序地发展提供有力保障。