摘要

人事工作是单位对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。旨在通过科学的方法,合理的管理制度,管理单位人事工作,为单位培养好人才,为职工成长提供平台,从而进一步调整人与人、人与组织的关系。档案管理是政府机关和企事业单位日常工作中重要事项,档案工作常常与人事工作紧密相连,是做好人事工作的有利抓手。信息化时代对档案管理工作质量、效率等提出了更高的要求,如何借助档案管理工作实现人事工作的高质量发展是一个重要的现实问题。