摘要

“三全育人”是指全员育人、全程育人和全方位育人,在新教育改革指导下各个高校要树立“三全育人”理念,将思想道德建设贯穿整个教学活动。课程思政教育是教育改革提出的一种新形式,将思政课程融入其他课程当中,达到潜移默化提升学生综合素质的目的。人力资源管理专业是为社会培养管理型人才的重要专业之一,将该专业与思政教育进行耦合培养,不仅能够提升学生素质,更能实现人才培养的整体目标。以“三全育人”理念为切入点,研究人力资源管理专业和思政元素结合培养人才的必要性以及耦合路径,希望能够对高校该专业课程设置和教学方法创新提供一些思路。

  • 单位
    江苏理工学院