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摘要
近年来,国家出台了很多关于事业单位工资分配的政策,事业单位的工资分配制度得到了非常大的改观,这也对事业单位劳资管理人员提出了更高的要求,劳资管理人员只有不断提高自身素质,熟悉政策,丰富工作技巧,树立正确的职业道德观,在日常工作中,不断积累经验,提高工作的效率与质量,才能确保劳资管理工作的顺利开展,为单位的人事工作保驾护航。
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单位广东省医疗器械研究所; 广东省生物工程研究所（广州甘蔗糖业研究所）
近年来,国家出台了很多关于事业单位工资分配的政策,事业单位的工资分配制度得到了非常大的改观,这也对事业单位劳资管理人员提出了更高的要求,劳资管理人员只有不断提高自身素质,熟悉政策,丰富工作技巧,树立正确的职业道德观,在日常工作中,不断积累经验,提高工作的效率与质量,才能确保劳资管理工作的顺利开展,为单位的人事工作保驾护航。
