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摘要
随着社会经济的快速发展,社会经济环境的复杂程度也逐渐增大,企业对所处环境和拓展条件的把握及掌控能力日益降低,从而影响着企业在经营管理过程中施行策略的有效性和可行性,致使企业在人才、资金、产品质量等多种关键问题上可能潜伏诸多危机。为了防患于未然,在甄别真假问题、关键问题的基础上,推行以问题为切入点、以解决问题为导向的一种新型管理模式——问题管理。本文在阐述了问题管理的定义和发展现状的基础上,分析了推行问题管理的必要性和可行性。
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随着社会经济的快速发展,社会经济环境的复杂程度也逐渐增大,企业对所处环境和拓展条件的把握及掌控能力日益降低,从而影响着企业在经营管理过程中施行策略的有效性和可行性,致使企业在人才、资金、产品质量等多种关键问题上可能潜伏诸多危机。为了防患于未然,在甄别真假问题、关键问题的基础上,推行以问题为切入点、以解决问题为导向的一种新型管理模式——问题管理。本文在阐述了问题管理的定义和发展现状的基础上,分析了推行问题管理的必要性和可行性。
