企业财务人员绩效考核指标的设计与应用

作者：刘春华

来源：全国流通经济, 2019, (17): 100-101.

DOI：10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2019.17.045

• 企业
• 财务人员
• 绩效考核

随着我国经济社会的迅速发展,财务人员对企业的发展发挥着越来越重要的作用,财务人员在企业中的地位也逐渐升高,所以,进一步发展完善企业的财务部门,建立合理的对企业财务人员的工作绩效的考核制度和奖励机制,来提高企业财务人员的对工作的热情和信心,鼓舞他们对工作的激情,从而让财务人员的工作质量及工作效率逐渐提高,为企业的发展做出更大的贡献。本文以现有的对企业财务人员进行绩效考核的理念为依据,把促进对企业财务人员的绩效考核和奖励机制的发展提升为出发点,对企业财务人员绩效考核指标的设计与应用进行分析探讨。