无论职场情境抑或在跨文化交流背景之下，交际既是目的，也是手段。本文聚焦职场汉语交际，阐释职场汉语的内涵和职场汉语的情境性、实用性和动态性特征；解析出职场汉语综合交际能力由汉语语言能力、主体因素、世界知识、社会文化能力、职场能力、沟通策略能力六种能力构成。针对当下职场汉语教学中存在的交际方面的问题，提出提升职场汉语综合交际能力的路径和策略。
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