用工方式多元化对上海市就业的影响

作者：黄静

来源：统计科学与实践, 2018, (01): 18-22.

<正>就业是最大的民生,是经济发展最基本的支撑。在我国就业领域中,用工方式除了劳动合同工外,劳务派遣、小时工、兼职工等灵活就业的方式也呈现一定规模。新经济、新业态下出现的新就业形式,表现为劳动关系更加复杂多样,即用工方式多元化。本文分析上海市用工方式多元化的发展历程、主要现状及对就业的影响,为上海市在经济转型发展、科创中心建设中实施就业优先战略、提高就业质量、保持和谐的劳动关系提供一些参考和建议。