摘要

<正>员工工作投入度不够,重点不在于他们在上班时间做了什么,而在于他们是怎样被管理的。不久前,国美集团通过非工作流量信息统计排查,通报处罚上班“摸鱼”员工。事件在网上发酵后,立即引发人们对个人隐私保护的忧虑。相关负责人称,据内部测算,被通报员工可能累计看了长达十几个小时的视频,存在“过度摸鱼划水”行为。表面上,