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摘要
社会网络对劳动者就业信息及资源获取的作用毋庸置疑。老年人在其人生岁月中累积的社会网络资源能否有助于增进其再就业机会?这是推进我国老年人再就业,实现积极老龄化不可忽视的问题。文章利用CGSS2012年的微观数据,构建了基于网络规模、网络密度、网络结构异质性三个层面的分析框架,在此基础上实证分析社会网络对老年人再就业的影响效应。研究结果表明,老年人所拥有的社会网络规模的扩大以及异质性的增强能够显著增加老年人再就业概率,且网络异质性的影响效应更大。分城乡的研究进一步发现,社会网络对农村和城镇地区老年人的再就业影响存在显著差异:对农村老年人来说,社会网络的规模及异质性对其再就业具有较强的正向效应;但对城镇老年人来说,社会网络对其再就业的影响不显著,而更多依赖人力资本,人力资本越丰富,其再就业的概率越大。
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