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摘要
随着我国新医改体制进程的不断发展，如何实现医院精细化、高效益、高质量发展是每个医疗机构思考的重要课题，公立医院也不例外。运营预算管理是由医院机构对内部资源实施优化整合，提高运营效率及质量，实现精细化管理的重要管理手段。绩效考评是运营预算管理的重要工具，将绩效考评与全面预算执行相结合，有助于落实岗位责任，激发医院内部员工工作积极性。但目前诸多公立医院绩效考评体系构建仍存在效果不理想，无法辅助运营预算管理有效实施等问题。本文将对绩效考评体系构建，以及助推公立医院运营预算管理实施路径进行探讨，旨在为公立医院开展运营预算管理，优化绩效考评体系提供参考意见。
