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摘要
随着我国企业改革的深入进行,出现了新的利益分配,出现了一系列的问题。这些问题和矛盾在不同程度上影响着社会的问题,根据企业离退休人员的情况和特点,采取合理措施,做好离退休人员的稳定工作。因此,笔者根据相关的法律法规,就如何做好离退休人员的稳定工作展开论述,并提出了合理化的建议。
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随着我国企业改革的深入进行,出现了新的利益分配,出现了一系列的问题。这些问题和矛盾在不同程度上影响着社会的问题,根据企业离退休人员的情况和特点,采取合理措施,做好离退休人员的稳定工作。因此,笔者根据相关的法律法规,就如何做好离退休人员的稳定工作展开论述,并提出了合理化的建议。
