通过阐述医院图书馆存在的必要性,分析了传统医院图书馆主要面临传统模式、成本核算、专业性不足等困境,尝试探讨医院图书馆将传统与现代结合的模式、拓展业务改变服务方式和建立管理人员的激励机制等思路和办法,以最大限度地实现医院图书馆职能。
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