我国公立医院政工干部队伍是加快并深化新医改的关键队伍。公立医院政工干部队伍的建设应遵循按需定岗、竞聘上岗、跟岗培训、合同管理的原则，这也是公立医院实施医疗改革的重点方向。随着医改工作的不断发展，公立医院面临着一些突出矛盾。文章从强化政工干部能力建设的必要性出发，提出了新时代公立医院政工干部能力建设的重要举措。
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