摘要

竞聘上岗是我国人事制度改革的重大举措,这一制度的推行,必将有效地促进实现人才人力资源与工作职位与岗位的合理配置;必将有效地解决发展中的根本问题,推动各项工作又好又快地发展。本文就竞聘上岗的含义、重要意义、原则、特征、演讲稿的撰写等进行了较为全面的论述。