随着微博、微信、微视频的广泛应用，信息交流进入了“微时代”，为红色文化在高校的创新传播提供了机遇。应积极网罗“微人才”加强队伍建设、深挖“微内涵”强化思想凝练、追踪“微热点”重塑话语阐释、善用“微推送”统筹推送方式、健全“微制度”完善体系机制。从而创新推进红色文化高校传播，不断强化红色队伍战斗力、彰显红色思想感召力、昭示红色话语引领力、提高红色辐射影响力、凝聚红色文化向心力。
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