摘要

<正>大学的治理依赖于章程,但人力资源的特性,决定了一所有担当、有理想的大学在迈向"双一流"的征途中,不能在人力资源的使用和开发上循规蹈矩。当"双一流"已经被很多大学看成是未来一段时期的发展主线和重心时,人才引进也顺理成章地被提到了前所未有的高度。各类人才计划、科研项目和国际合作平台建设资助接踵而来,令众多为了实现自身价值、报效祖国的海外人才目不暇接、欣喜若狂。这其中,各类各层次的学校不惜代价,赴世界各地寻觅