博士毕业生区域流动就业的特征与影响因素——基于东、中、西部地区的分析

作者：许丹东; 翟月; 陈洪捷^*

来源：学位与研究生教育, 2023, (12): 18-26.

DOI：10.16750/j.adge.2023.12.003

• 博士就业
• 博士毕业生
• 区域协调发展
• 企业就业
• 研究生教育

基于2021年全国博士毕业生调查数据的分析发现，中部地区的博士外流就业的比例最高，东部地区的博士外流就业的比例最低，如果离开原籍地跨地区求学，中部地区生源的学生返回本地区就业的可能性也最小。一流大学建设高校的博士、选择到企业就业的博士更可能到东部地区就业，而越是看重工作稳定性的博士越倾向于在中、西部地区就业。另外，无论是什么样的就业部门，就业于东部地区的博士就业满意度较高，就业于中、西部地区的博士就业满意度较低。中、西部地区一方面需要加强本地区培养博士生的能力，重视企业在人才积累中的作用，另一方面需要国家层面政策的持续性支持。