摘要

近几十年来我国社会经济不断发展,科技持续进步,让互联网成为我国各个领域的重要发展机遇,国家看准时机推出"互联网+"战略。本文对"互联网+"时代下医院人事管理的改革方案进行分析,希望为有关专业人士带来一定的参考与借鉴。