开拓国企招才引才新思路

作者：张小庆

来源：人力资源, 2023, (22): 132-133.

<正>随着科技的进步，“互联网+”成为新的社会发展趋势，新一代年轻人更倾向于在网上找工作。在此背景下，国有企业面临着新的人才招聘挑战，其需要构建更先进的人才招聘管理体系，才能适应当下“互联网+”的新形势。