近年来,随着社会的发展员工压力问题日趋增长,给企业带来很多负面影响,企业发展面临挑战,员工援助计划(EAP)作为西方国家解决员工压力问题的方法慢慢地被中国企业所引用。本文主要从员工援助计划的主要内容,员工援助计划的必要性、在企业中的应用、面临的挑战、以及员工援助计划的实施建议五个方面来写。
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